2017/01/31
1月28日に会議室を借りて三栄電工の社員のみを集めての会議を行いました。
専務・部長が作成した資料をもとに会議を進めていきました。
今回の会議の議題は
・会社の運営とは?
社員に対して三栄電工がどう利益を出して、会社を運営しているのか説明。
改めて、個人個人に対して、信頼のある工事。安全でかつスピーディーに施工をしてお客様の希望通りの工事ができないと利益につながらないと説明。
社員一人一人に指導して、意識の向上を図りました。
・会社支給の工具の取扱いについて
今後番号で管理していくためその説明と、工具の取扱い方について指導しました。
・社員同士のコミュニケーションの大切さ
仕事も大切ですが、現場では社員同士のコミュ力も大事になってきます。
個人プレーでは絶対に満足のいく施工はできません。
仕事に対してはメリハリをつけコミュニケーションを取りながら仕事をする事の大切さを説明しました。
・今後事務所で勉強会を開き社員教育をしていく。
などなど。。。
休憩も少し挟みながらですが約2時間現場終わりに19名が集まり真剣に役員の話を聞いていました。
お疲れ様でした。
専務・部長が作成した資料をもとに会議を進めていきました。
今回の会議の議題は
・会社の運営とは?
社員に対して三栄電工がどう利益を出して、会社を運営しているのか説明。
改めて、個人個人に対して、信頼のある工事。安全でかつスピーディーに施工をしてお客様の希望通りの工事ができないと利益につながらないと説明。
社員一人一人に指導して、意識の向上を図りました。
・会社支給の工具の取扱いについて
今後番号で管理していくためその説明と、工具の取扱い方について指導しました。
・社員同士のコミュニケーションの大切さ
仕事も大切ですが、現場では社員同士のコミュ力も大事になってきます。
個人プレーでは絶対に満足のいく施工はできません。
仕事に対してはメリハリをつけコミュニケーションを取りながら仕事をする事の大切さを説明しました。
・今後事務所で勉強会を開き社員教育をしていく。
などなど。。。
休憩も少し挟みながらですが約2時間現場終わりに19名が集まり真剣に役員の話を聞いていました。
お疲れ様でした。